NOS MÉTHODES
Toutes nos interventions sont réalisées sur les principes suivants :
Diagnostic de votre situation
Auto-évaluation de votre performance managériale
Accompagnement sur les modules préconisés
TYPES D'ACCOMPAGNEMENT
Il existe différentes techniques d’accompagnement.
Nous vous préconisons selon le module retenu la technique la plus adaptée.
Nos interventions sont cadrées par l'ordre du jour, comprennent des temps d'échange, de co-construction et un temps de clôture.
Nous équilibrons les temps de pédagogie participative et de mise en pratique pour la dynamisation et cohésion de groupe.
FORM'ACTION
Formation situationnelle et participative. Sur la base d’une thématique, à partir de la situation et de la connaissance des participants, apporter un contenu complémentaire pour faire monter en compétences et renforcer les pratiques.
MENTORATS
En individuelle, transmettre des compétences, de l’expérience, du savoir (être et faire) et du soutien dans la mise en application.
COACHING
Guider en individuel ou en collectif pour faire émerger la solution à partir du potentiel de chacun et de tous.
ATELIERS
À partir d’une thématique, travailler en commun pour co-construire la solution.
SÉMINAIRES
Rassembler autour d’une thématique, transmettre son parcours, partager ses expériences et s’enrichir collectivement.
CONFÉRENCES
Rassembler autour d’une thématique, transmettre son parcours, partager ses expériences et s’enrichir collectivement.
SCHÉMA DES ÉTAPES DE CO-CONSTRUCTION D'ACCOMPAGNEMENT :
Contexte
Problématique
rencontrée
Enjeux
et résultats
Modalités
d'intervention
Préconisations
Diagnostic
Types
d'accompagnement
Séance de clôture
Bilan à 3
ou 6 mois
QUESTION BUDGET
Vous allez être déçu.e.s, nos propositions « sur-mesure », difficile de vous communiquer un budget précis sans un diagnostic. Nos prestations peuvent représenter 2 heures d’interventions comme être séquencées tout au long de l’année.
Néanmoins la bonne nouvelle, c’est que nos diagnostics sont offerts et sans conditions.