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Diriger est l'un des plus beaux métiers mais n'est pas le plus facile.

 

La vie du dirigeant est riche en expériences et en apprentissages.

Elle offre indépendance, liberté, autonomie et prises de décision, c'est un véritable style de vie.

 

Cette aventure n'est pas un long fleuve tranquille, elle est jonchée d’épreuves et nécessite d’évoluer en permanence dans sa posture de dirigeant, de manager et bien d’autres responsabilités.

Nous sommes là pour vous accompagner dans cette aventure et rendre votre entreprise plus humaine, rentable et pérenne.

Et vous aider à...

Devenir un dirigeant confiant et inspirant

Avoir une vision claire à 1, 3, 5, et 10 ans

Une bonne organisation et optimisation du temps

Motiver et fidéliser vos équipes, faciliter le recrutement

Susciter l'engagement, la cohésion et la coopération

Ce sont les principes du Management Autrement

et c'est "gagnant-gagnant".

Tout au long du cycle de vie de l’entreprise…

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Vous allez devoir...

Piloter, anticiper, organiser, planifier, encadrer, déléguer, communiquer, motiver, décider... dans le présent, sans pouvoir maîtriser le futur.

Savoir où vous voulez aller, gérer votre temps, garder un mental d’acier, la tête froide, prendre de la hauteur et aussi être bien entouré.e pour manager votre entreprise dans les différentes situations et réussir à trouver

votre équilibre de vie.

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Vous allez avoir besoin de...

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Une aventure pas si facile...

C'est pourquoi, nous sommes là pour vous aider à relever vos enjeux et vous accompagner au management de votre entreprise et de vos équipes.

QUI SUIS-JE ?

30 années d'expérience au service des entreprises et des collectivités, 19 ans de gestion de projet et de management, 10 ans de direction de service, 6 ans de direction d'entreprise.

 

Femme de terrain, j'ai accompagné de nombreux projets d'innovation dans le domaine de la grande distribution, du service aux particuliers et du transport public.

 

Aujourd'hui je suis certifiée à la gestion et à l'accompagnement des entreprises et des équipes. J'ai créé le concept du Management Autrement.

« Je n’oppose pas plaisir et travail, bien au contraire. Être bien dans son job est un des premiers indicateurs de performance et gage de réussite. »

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« Si vous faites ce que

vous avez toujours fait,

vous obtiendrez ce que

vous avez toujours obtenu. » 

 ― Anthony Robbins

ILS NOUS FONT CONFIANCE

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